MISSION
La Mission è ciò che vogliamo costantemente perseguire.
La Mission dello Studio Legale D&V degli Avv. Mario Di Giulio e Virginia Cerullo è di soddisfare il cliente nei Suoi bisogni, liberandolo da preoccupazioni legate ad un’attività non rientrante nel core business dell’azienda, creando per Lui occasioni di …

Noi operiamo attraverso un’organizzazione moderna ed efficiente, attenta alla crescita di valore per il cliente, con capacità acquisite sia nel campo legale sia nel campo organizzativo gestionale.

STUDIO LEGALE
Vogliamo diventare il primo Studio Legale a cui le aziende si possano rivolgere per ottenere il riconoscimento del loro impegno, la soddisfazione del loro lavoro, aumentare gli utili e ridurre al minimo le perdite derivanti dall’insoddisfazione dei clienti debitori, nonché per ottimizzare i profitti e creare una fidelizzazione con il cliente con la stipula di contratti ad hoc.
Rivolgiamo la nostra attenzione sia all’ottenimento della soddisfazione dei crediti vantati, con approccio economico aziendale, valutando preliminarmente la fattibilità dell’intera soddisfazione o la resa dell’azione onde evitare ulteriori perdite economiche al cliente, sia alla crescita dei risultati aziendali, puntando sempre all’eccellenza.

VALORI
I valori sono i principi di ordine superiore che ispirano la nostra azione e le decisioni all’interno ed all’esterno dell’organizzazione. Questi sono i valori fondamentali che ispirano il Nostro operato:
Efficienza: attenzione ai costi, velocità e tempestività e pianificazione.
Efficacia: “orientamento al risultato”, confronto e competizione, coerenza organizzativa.
Relazione: trasparenza, interfunzionalità ed aggiornamento delle pratiche in tempo reale.
Etica: onestà e sicurezza, massimo rispetto delle persone.
Privacy: tutela delle persone fisiche e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.

I dati personali acquisiti saranno utilizzati da parte dello Studio Legale anche con l’ausilio di mezzi elettronici e/o automatizzati, esclusivamente per lo svolgimento delle attività necessarie.

STILE
Lo stile di comportamento è l’approccio quotidiano nei confronti del lavoro e dei colleghi.
Il comportamento all’interno della relazione lavorativa è ispirato ai principi del rispetto, della motivazione e responsabilità, della sincerità e limpidezza e del team working.